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3月3日，山东省淄博市周村区“春风行动”大型综合招聘会在区人力资源市场火热开场，这是周村区2010年“春风行动”拉开帷幕以来“上演”的第一个大型活动。此次招聘会共有72家用人单位参加，提供就业岗位5000余个，吸引求职人员2600余人次，初步达成就业意向1208人。招聘会期间免费为求职人员发放“春风卡”、《就业促进法》、《劳动合同法》等宣传资料12500余份。
　　就在八天前，周村区春风行动启动仪式暨农民工进城务工招聘会召开，有21家企业提供岗位1060个，进入招聘会求职的700余名农民工中，有536人达成用工意向，洽谈成交率达到了77%。这一股又一股的“春风”，吹绿了周村大地。
　　历年来，当地政府有组织的“送岗”，解决了农村富余劳动力“无目的求岗”难题，打开了农民“解渴”路。周村区大力实施农村富余劳动力转移就业工作，举办各类招聘会，同时根据调查掌握的用人单位岗位缺口情况，开展“送政策、送培训、送温暖、送信息”活动。由“春风行动”搭桥，设立培训报名点，开设微机、电气焊、编织、钳工、营业员、面点等专业，为前来求职的人员提供免费的、实用性强的就业培训。充分利用“订单式”培训模式，将求职需求、工种人数等信息投放给镇办劳动保障中心和各学校技能培训基地，为受训人员提供相应的培训补助，由学校与企业对接签订用工培训订单，免费为有求职需求的农村剩余劳动力进行技术培训，学员毕业后带着技术直接与企业签订用工合同，形成了政府——学校——企业相互通连、有的放矢的农村劳动力培训转移模式，变原来农村劳动力的自身“求岗”为企业上门“送岗”，使农村劳动力具备一技之长，解决了农村劳动力“人往哪里走”的问题。